Geurige rijstbladeren, blijvende teamband - Een verslag van Yibaling's Dragon Boat Festival teambuilding-evenement

‘Vouw hier het bamboeblad in de vorm van een trechter en ik vul het met kleefrijst.’

"Je hebt het veel te los vastgebonden; het valt uit elkaar als het gekookt wordt!"

‘Maak je geen zorgen, we hebben gewoon rijstepap als die kapot gaat.’

Er galmde gelach door de kantine. Op deze dag,JibalingDe vergaderruimte en cafetaria van het bedrijf werden tijdelijk omgetoverd tot een handwerkatelier voor zongzi (kleefrijstknoedels).

Aan de vooravond van het Drakenbootfestival organiseerde Yibaling een bijzondere teambuildingactiviteit met het maken van zongzi, het maken van sachets en interactieve spellen. Ingenieurs die normaal gesproken hun dagen doorbrengen met het werken aan transformatoren, spanningsstabilisatoren en frequentieomvormers kregen de kans om even afstand te nemen van hun drukke werkschema's en de warmte van een traditioneel festival te omarmen. Collega's van verschillende afdelingen hebben ook een band opgebouwd en het wederzijds begrip verdiept door middel van teamwerk.

Zongzi-maken: chaotische handen, vrolijke sfeer

Smaak was secundair: het levendige plezier van het samen maken van zongzi stond centraal.

Tafels waren beladen met alle ingrediënten: kleefrijst, bamboebladeren, rode dadels, gezouten eidooiers en buikspek varkensvlees. De meeste collega's waren voor het eerst zongzi-makers, en ervaren medewerkers demonstreerden de juiste vouw- en wikkeltechnieken. Sommigen hebben de vaardigheid netjes onder de knie, terwijl anderen het vak in theorie onder de knie hadden, maar er moeite mee hadden zodra ze de bladeren oppakten.

Xiao Li van de verkoopafdeling was vijf volle minuten bezig met het inpakken van zijn eerste zongzi, maar deze viel nog geen drie minuten nadat hij in de pot was gedaan uit elkaar. De hele kamer barstte in lachen uit; Sommigen maakten foto's om het grappige moment te markeren, anderen gaven tutorials ter plekke en enkelen boden zich vrijwillig aan om de kapotte dumplings op te ruimen, wat voor iedereen een onverwachte middagsnack werd.

"Ik heb alleen maar kant-en-klare zongzi gegeten tijdens festivals en heb ze nog nooit zelf gemaakt. Ook al ziet de mijne er scheef uit, ik heb zo'n groot gevoel van voldoening", grijnsde een nieuw aangetreden medewerker van na 00.

Sachets maken: delicaat handwerk, geen partij voor ingenieurs

In tegenstelling tot de onstuimige sessie voor het maken van zongzi, verliep het gedeelte voor het maken van sachets in een kalme, vredige stemming.

De tafels waren gevuld met bijvoet, lavendel en munt, zodat iedereen ze kon mixen en er op maat gemaakte kruidenzakjes van kon naaien. Handen die gewend waren soldeerbouten en spoelen vast te houden, behandelden naalden en draden met verrassende behendigheid.

Chen van de Technische Dienst vulde zijn zakje met muggenafstotende kruiden om thuis in zijn slaapkamer op te hangen. “Dit handgemaakte zakje betekent veel meer dan de zakjes die je in de winkel koopt, en de natuurlijke geur is uniek in zijn soort.”

Iedereen concentreerde zich op hun miniatuurknutselwerkjes, het naaien van de stof, het vullen met aromatische kruiden en het afbinden van de uiteinden met linten. De uniek gevormde zakjes hingen later op werkplekken en werden die dag de meest opvallende decoraties in het bedrijf.

Omdat we niet het water op konden, hebben we van de drakenbootrace een tafelversie gemaakt: een 'landdrakenboot'-estafette. Vier teams raceten met kartonnen boten over de tafels en gaven ze om de beurt door. Het lachen hield de hele tijd niet op.

Elk team had een andere aanpak. Sommigen gingen helemaal voor snelheid. Anderen concentreerden zich op soepele overdrachten en stabiele coördinatie. En één team leek helemaal geen strategie te hebben – alleen puur geluk – maar eindigde op de een of andere manier op de eerste plaats.

Het winnende team kreeg een geschenkdoos in trofeestijl gevuld met zongzi. Maar eerlijk gezegd was iedereen het erover eens dat de echte prijs de foto's en het gelach waren dat we die dag deelden.

Toch waren alle medewerkers het erover eens dat de echte beloning de stroom aan vrolijke foto's en herinneringen was die gedurende de dag werden gecreëerd.

De ware betekenis achter de activiteit

Teambuilding is veel meer dan een gedeelde maaltijd of groepsfoto's. Het samenbrengen van afdelingsoverstijgend personeel om te chatten en samen te werken levert een krachtigere teamcohesie op dan welke formele trainingssessie dan ook.

"Als ik op de productievloer werk, kom ik zelden in contact met collega's van Sales en Internationale Handel. Door zongzi vandaag naast elkaar te zetten, realiseerde ik me hoe leuk en benaderbaar iedereen eigenlijk is", vertelde een senior medewerker aan de productielijn. De groei van een bedrijf hangt af van een naadloze coördinatie tussen elke afdeling. Deze synergie hoeft niet altijd in formele bestuurskamers tot stand te komen. Soms komt het voort uit een gedeelde truc voor het inpakken van zongzi, of een helpende hand tijdens het spel.